000 -BAŞLIK |
Sabit Uzunluktaki Kontrol Alanı |
00884nam a22002417a 4500 |
003 - KONTROL NUMARASI KİMLİĞİ |
Kontrol Alanı |
KOHA_MİRAKIL |
005 - EN SON İŞLEM TARİHİ ve ZAMANI |
Kontrol Alanı |
20211213102332.0 |
008 - SABİT UZUNLUKTAKİ VERİ ÖGELERİ - GENEL BİLGİ |
Sabit Alan |
e2001 tu |||||||||||||| ||tur|| |
020 ## - ISBN - ULUSLARARASI STANDART KİTAP NUMARASI |
Isbn |
9753221991 |
040 ## - KATALOGLAMA KAYNAĞI |
Özgün Kataloglama Kurumu |
CY-NiKUTUP |
Kataloglama Dili |
tur |
Çeviri Kurumu |
CY-NiKUTUP |
041 ## - DİL KODU |
Metin ya da ses kaydının dil kodu |
tur |
082 00 - DEWEY ONU SINIFLAMA SİSTEMİ |
Sınıflama Numarası |
658.31 |
Cutter numarası |
FIT 2001 |
100 ## - KİŞİ ADI |
Yazar Adı (Kişi adı) |
Fitz-Enz, Jac |
245 10 - ESER ADI BİLDİRİMİ |
Başlık |
İnsan kaynaklarında yepyeni bir vizyon : |
Alt Eseradı vb. |
İnsan kaynakları işlevinin sonuçları açısından tanımlanması/ |
Sorumluluk Bildirimi |
Jac Fitz-Enz , Jack J. Phillips ; İngilizceden çev. Pınar Alp Dinç |
260 ## - YAYIN, DAĞITIM, VB. |
Yayın Yeri |
İstanbul : |
Yayınevi |
Sistem yayıncılık, |
Yayın Tarihi |
2001. |
300 ## - FİZİKSEL TANIMLAMA |
Sayfa, Cilt vb. |
117 s.; |
Boyutları |
21 cm. |
490 0# - DİZİ BİLDİRİMİ |
Dizi Bildirimi |
Sistem yayıncılık ; 278. |
alt dizi |
Şirket kültürü dizisi |
504 ## - BİBLİYOGRAFİ NOTU |
Bibliyografi Notu |
Kaynakça : 111.-113 ss. |
650 #0 - KONU BAŞLIĞI EK GİRİŞ - KONU TERİMİ |
Konusal terim veya coğrafi ad |
İnsan kaynakları |
700 ## - EK GİRİŞ - KİŞİ ADI |
Yazar Adı (Kişi adı) |
Phillips, Jack J. |
9 (RLIN) |
8869 |
942 ## - EK GİRİŞ ÖGELERİ (KOHA) |
Sınıflama Kaynağı |
|
Materyal Türü |
Books |